За мобилизованными гражданами сохранят рабочие места
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 22.09.2022 N 1677 "О внесении изменений в особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах" трудовые договоры и служебные контракты с гражданами, призванными по частичной мобилизации, будут приостановлены, но не расторгнуты. Таким образом, за ними будут сохранены рабочие места.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г.
Также на официальном телеграм-канале Минтруда были даны дополнительные разъяснения. В частности, работникам, призванным по мобилизации, должны произвести все причитающиеся выплаты, включая заработную плату, а также иные выплаты, предусмотренные трудовым договором, коллективным договором, соглашением сторон социального партнерства.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г.
Также на официальном телеграм-канале Минтруда были даны дополнительные разъяснения. В частности, работникам, призванным по мобилизации, должны произвести все причитающиеся выплаты, включая заработную плату, а также иные выплаты, предусмотренные трудовым договором, коллективным договором, соглашением сторон социального партнерства.